採用情報




募集職種

  • システム開発

    システム開発

    キー・ポイントが提供する企業向けシステムの開発を行います。ユーザーの使いやすさや解決したい課題に向き合いながら、チームで取り組みます。開発のほか企画やお客様と直接やり取りも行います。

  • システム運用

    システム運用

    システムの運用・監視を行います。システムをより安定して利用してもらうための仕組みづくりや、開発者と一緒に基盤システムの構築などを行います。自社が提供するすべてのシステムの根幹となる業務です。

  • デザイナー

    デザイン

    自社製品および、その他の開発でのシステムUI作成を行います。また、製品や自社の紹介を行うWebサイトやパンフレット作成なども行います。開発者と共同で業務を行うことが多いです。

  • サポート

    サポート

    自社製品に関してのお客様からのお問い合わせ対応を行います。加えてどうすれば製品の良さが伝わるか、製品サイトのコンテンツや資料、お客様への案内などマーケティング要素も含めた業務を行います。

募集要項

応募資格 2021年3月に大学・大学院・専門・高専を卒業・修了見込の方
雇用形態 正社員
勤務地 本社(神戸市中央区)
勤務時間 9:00〜18:00(うち休憩1時間)
給与 ●大学・大学院卒
 月給19万6,000円(※基本給170,300円、20時間分の一律超過勤務手当を含む)

●専門学校・口頭専門学校卒
 月給17万5,040円(※基本給152,000円、20時間分の一律超過勤務手当を含む)

※基本情報技術者試験合格、応用情報技術者試験合格、またはそれらに相当する能力があると判断できた場合、追加支給

諸手当 通勤、住宅、資格取得
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月・7月)※業績に連動いたします
休日休暇
  • 年間休日120日
  • 週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 1月・4月・7月・10月に社内会議を行うため、該当月に1回、土日または祝日が出勤日となる場合があります(代休なし)
  • 祝日、夏期休暇、冬期休暇 、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
保険 健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

選考フロー1

書類選考

各募集職種にエントリー後、書類選考を実施します。書類の提出方法はメールにてご連絡します

選考フロー2

オンライン選考・
個人面接

オンライン実践的なプログラミング課題と、本社にてリーダー面接を実施します。一緒に働く人との面接ですので、ざっくばらんな雰囲気の中で自分をアピールしてください!

選考フロー3

Webテスト・小論文
個人面接

取締役による面接と小論文試験を実施します。どんな内容かはここでは言えませんが・・・ここまできたら、内定まであともう一歩。気を引き締めて頑張ってください!

内定

内定後フロー

内定後

学業の進捗に合わせて、アルバイトやプログラミングの自主学習などから選べます

下矢印

入社後

三ヶ月の試用期間中は、ビジネスマナー講座受講や社内システムの制作を行います

下矢印

配属先決定

希望を確認しながらチームへ配属

募集職種(中途採用)

  • システム開発

    システム開発

    キー・ポイントが提供する企業向けシステムの開発を行います。ユーザーの使いやすさや解決したい課題に向き合いながら、チームで取り組みます。開発のほか企画やお客様と直接やり取りも行います。

  • システム運用

    システム運用

    システムの運用・監視を行います。システムをより安定して利用してもらうための仕組みづくりや、開発者と一緒に基盤システムの構築などを行います。自社が提供するすべてのシステムの根幹となる業務です。

  • デザイナー

    デザイン

    自社製品および、その他の開発でのシステムUI作成を行います。また、製品や自社の紹介を行うWebサイトやパンフレット作成なども行います。開発者と共同で業務を行うことが多いです。

  • サポート

    サポート

    自社製品に関してのお客様からのお問い合わせ対応を行います。加えてどうすれば製品の良さが伝わるか、製品サイトのコンテンツや資料、お客様への案内などマーケティング要素も含めた業務を行います。

募集要項(中途採用)

雇用形態 正社員
勤務地 本社(神戸市中央区)
勤務時間 9:00〜18:00(うち休憩1時間)
給与 委細面談(経験・能力を考慮)
年収300万〜
諸手当 通勤、住宅、資格取得
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月・7月)※業績に連動いたします
休日休暇
  • 年間休日120日
  • 週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 1月・4月・7月・10月に社内会議を行うため、該当月に1回、土日または祝日が出勤日となる場合があります(代休なし)
  • 祝日、夏期休暇、冬期休暇 、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
保険 健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険

選考フロー(中途採用)

選考フロー1

書類選考

各募集職種にエントリーいただきます。キー・ポイントより、エントリーいただいた方にメールにて返信させていただきます。履歴書・職務経歴書など、メールに記載された必要書類をメールでお送りください。

選考フロー2

役員面接

書類選考合格者には、取締役による面接を受けていただきます。面接の際には、オフィスをご紹介いたします。どんな雰囲気で毎日を送っているか、あなた側からもキー・ポイントを判断していただきたいからです。

選考フロー3

リーダ面接・
プログラム試験

役員面接合格者には、グループリーダーの面接を受けていただき、適性を判断させていただきます。これから、一緒に働く人との面接になりますので、リラックスして皆さんも、自分の先輩になる人を判断して下さい。

内定

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