採用情報




募集職種

    • システム開発

      システム開発

      キー・ポイントが提供する企業向けシステムの開発を行います。ユーザーの使いやすさや解決したい課題に向き合いながら、チームで取り組みます。開発のほか企画やお客様と直接やり取りも行います。

    • システム運用

      システム運用

      システムの運用・監視を行います。システムをより安定して利用してもらうための仕組みづくりや、開発者と一緒に基盤システムの構築などを行います。自社が提供するすべてのシステムの根幹となる業務です。

    • 企画営業

      企画営業

      ご新規のお客様に向けて、提案やデモ操作等の商談を行います。また、提案書の作成、社内との開発内容調整等も担当します。生まれたばかりの新部門のため、様々な事にチャレンジしたいやる気のある方を募集しています。

    • サポート

      カスタマーサクセス・サポート

      自社製品に関してのお客様からのお問い合わせ対応を行います。加えてどうすれば製品の良さが伝わるか、製品サイトのコンテンツや資料、お客様への案内などマーケティング要素も含めた業務を行います。

募集要項

応募資格 大学・大学院・専門学校・高専を卒業・修了した方 または
2025年3月〜9月に大学・大学院・専門・高専を卒業・修了見込の方
雇用形態 正社員
勤務地 本社（神戸市中央区）
勤務時間 9：00〜18：00（うち休憩１時間）
給与
  • 未経験者
    月給206,140円
    ※ 基本給179,000円＋諸手当（一律）27,140円
  • エンジニア（経験者）
    月給221,100円
    ※ 基本給192,000円＋諸手当（一律）29,100円
  • テックリード
    月給251,040円
    ※ 基本給218,000円＋諸手当（一律）33,040円

※ 諸手当(一律)に記された額は20時間分の一律超過勤務手当です。
※ 金額は昇級と同時に増加します。
※ 超過勤務が20時間を超過した場合、追加支給されます。

諸手当 通勤、住宅、資格取得
昇給・賞与
  • 給料査定：年１回
  • 賞与：年2回（6月・12月）※業績に連動いたします
休日休暇
  • 年間休日120日
  • 週休2日制（土曜日・日曜日）
  • 1月・4月・7月・10月に社内会議を行うため、該当月に1回、土日または祝日が出勤日となる場合があります（代休なし）
  • 祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
保険 健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

選考フロー1

書類選考
各募集職種にエントリー後、書類選考を実施します。書類の提出方法はメールにてご連絡します

選考フロー2

一次選考
個人面接
先輩社員による面接を行います
※面接については、Web面接を実施予定です。

選考フロー3

二次選考
Webテスト
小論文
個人面接
Webテストの受験後、 小論文と役員による面接を行います。
※面接については、Web面接を実施予定です。

選考フロー4

三次選考
個人面接
取締役による面接を行います。お互いの思いをぶつけ合い、前向きな意見交換ができればと思います。
※面接については、Web面接を実施予定です。
内定

内定後フロー

内定後

学業の進捗に合わせて、アルバイトやプログラミングの自主学習などから選べます

 

下矢印

入社後

三ヶ月の試用期間中は、ビジネスマナー講座受講や社内システムの制作を行います

 

下矢印

配属先決定

希望を確認しながらチームへ配属

 

募集職種（中途採用）

  • システム開発

    システム開発

    キー・ポイントが提供する企業向けシステムの開発を行います。ユーザーの使いやすさや解決したい課題に向き合いながら、チームで取り組みます。開発のほか企画やお客様と直接やり取りも行います。

  • システム運用

    システム運用

    システムの運用・監視を行います。システムをより安定して利用してもらうための仕組みづくりや、開発者と一緒に基盤システムの構築などを行います。自社が提供するすべてのシステムの根幹となる業務です。

  • サポート

    カスタマーサクセス・サポート

    自社製品に関してのお客様からのお問い合わせ対応を行います。加えてどうすれば製品の良さが伝わるか、製品サイトのコンテンツや資料、お客様への案内などマーケティング要素も含めた業務を行います。

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募集要項（中途採用）

雇用形態 正社員
勤務地 本社（神戸市中央区）
勤務時間 9：00〜18：00（うち休憩１時間）
給与 委細面談（経験・能力を考慮）
年収300万〜
諸手当 通勤、住宅、資格取得
昇給・賞与
  • 給料査定：年１回
  • 賞与：年2回（6月・12月）※業績に連動いたします
休日休暇
  • 年間休日120日
  • 週休2日制（土曜日・日曜日）
  • 1月・4月・7月・10月に社内会議を行うため、該当月に1回、土日または祝日が出勤日となる場合があります（代休なし）
  • 祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
保険 健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険

選考フロー（中途採用）

選考フロー1

書類選考
各募集職種にエントリーいただきます。キー・ポイントより、エントリーいただいた方にメールにて返信させていただきます。履歴書・職務経歴書など、メールに記載された必要書類をメールでお送りください。

選考フロー2

一次面接
書類選考合格者には、面接を受けていただきます。面接の際には、オフィスをご紹介いたします。どんな雰囲気で毎日を送っているか、あなた側からもキー・ポイントを判断していただきたいからです。

選考フロー3

二次面接
プログラム試験
一次面接合格者には、二次面接を受けていただき、適性を判断させていただきます。
内定

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