120%のものを作るために、徹底的に話し合います。
開発 高見将伍
甲南大学知能情報学科を卒業。入社1年目は自社製品の開発を行い、現在は大手企業様からの受託開発のPL。
キー・ポイントで働き始めたきっかけは何ですか？
人柄・心地良い雰囲気
まず、驚いたのは、一次面接が役員面接だったということです。
いきなりということで、ガチガチに緊張して行きましたが、代表の大西さんなどに気さくに話しかけていただき、少しずつ緊張がほぐれ、素の自分を出すことが出来ました。その後の面接でも、自然体で取り組むことができ、面接中にみんなで笑っているシーンもあるなど人柄の良さを感じました。
次に、オフィスを見せていただきましたが皆さん黙々と集中して仕事をされていました。面接時の雰囲気とギャップがあり、少し驚きましたが、2人で協力して仕事を進めていたり、他の方に相談しながら進めている方がいたりと、黙々としながらも困った時には助け合いながらやっていくという雰囲気を感じました。この雰囲気が心地良かったので入社することを決めました。
現在の業務について教えて下さい。
お客様の要望を120%満たすサービス開発
受託開発を主に行っています。
お客様の要望をお聞きし、より良い物を作るための提案を行います。120%のものを作るために、お客様と話し合い、時には意見をぶつけ合いながら作っていきます。
お客様と協力し一緒に作り上げていくので大変やりがいがあり、また、作ったものが周りに評価されるという達成感があります。
仕事で嬉しさを感じる時はどんな瞬間ですか？
お客様の助けになっていると実感できたこと
開発中のシステムについての機能追加や仕様変更の対応を行った際に、「いつも迅速な対応ありがとうございます」とメールにてお礼をいただけたことです。自分の行っている仕事が認められていることを実感でき、大変嬉しかったです。
また、お会いする機会があった時にも「いつも助かっています」というお言葉をいただき、より一層頑張ろう！という気持ちになりました。
キー・ポイントに興味のある皆さんにメッセージをお願いします！
会社を選ぶ上での軸を2つか3つほど作ること。
大企業がいい、ベンチャーがいい、自由がいい、堅実がいい、都会がいい、地元がいいなど、自分が実際に働いているところをイメージしながら軸を決めていくといいと思います。軸を決めることにより、その軸に合っていそうな会社に集中して取り組むことが出来ます。
また、その軸を中心に考えて質問をすることで、より自分にマッチした会社を見つけることが出来るようになります。